für wissenschaftliche und administrative Führungspositionen in wissenschaftlichen Einrichtungen und Stiftungen
Personalsuche und -gewinnung ist das A und O der erfolgreichen Entwicklung einer Einrichtung. Die neuen Kollegen/innen müssen fachlich TOP sein, ins Team passen und den „spirit“ der Einrichtung mittragen und -prägen.
Aufgrund der fast 20-jährigen Erfahrungen in den Bereichen 'Wissenschaft' und 'Stiftungen' wird die Personalsuche, -ansprache und -gewinnung diskret, individuell und zeitnah unter Einbeziehung der jeweiligen Gremien und Personen durchgeführt.
Der Umfang dieser Beratung richtet sich nach den Anforderungen der jeweiligen Einrichtung.